Mô tả công việc | Quản lý nhà hàng – Thư viện Quản trị Nhân Sự
Stt: Nhiệm vụ: Diễn giải công việc: 1: Quản lý nhân viên – Đề xuất tuyển dụng các chức danh cho bộ phận nhà hàng. – Tham gia tuyển chọn và đào tạo NV mới. – Tổ chức hướng dẫn, kèm cặp nhân viên theo đúng tiêu chuẩn nghiệp vụ của nhà hàng. – Tổ chức đánh giá kết quả đào tạo và thử việc.